Fuente de los datos: Sistema de Registro de Profesionales de la Salud (SIREPRO), Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPyBS) del Paraguay.
Período analizado: 2010–2026. Los datos correspondientes a 2026 (*) son preliminares y pueden estar sujetos a modificaciones.
Fecha de corte: 06/06/2026.
Población de referencia: 6.760.464 habitantes, conforme a las proyecciones demográficas oficiales utilizadas en el contexto del reporte NHWA/CNS.
Variables utilizadas: Stock activo de profesionales registrados, distribución por sexo (femenino/masculino), distribución por nacionalidad (connacional/extranjero), composición etaria por grupos quinquenales (<25, 25–34, 35–44, 45–54, 55–64, 65+), formación profesional (nacional/extranjera), y número de graduados por año.
Indicadores calculados:
Criterios de agrupación: Las 7 profesiones analizadas son Médicos, Enfermería, Obstetricia, Odontología, Psicología, Kinesiología/Fisioterapia y Farmacia. La Vista Integrada suma los datos de las 7 profesiones.
Tratamiento de datos faltantes: Si un valor no se encuentra disponible en la base SIREPRO, se indica con guion (–). No se realizan imputaciones, estimaciones ni completamientos de datos no disponibles.
Limitaciones: Los datos provienen exclusivamente del SIREPRO y reflejan el universo de profesionales registrados. No incluyen profesionales no registrados ni información no contenida en la base proporcionada. Los datos de 2026 (*) son preliminares.
Criterios para gráficos: Los ejes Y inician en 0, salvo en casos donde la variación es muy pequeña y se requiere un rango ampliado para visualizar diferencias. No se utilizan gráficos 3D. Las escalas y etiquetas se presentan en formato numérico paraguayo (punto para miles, coma para decimales).
Responsable del procesamiento, análisis, interpretación y visualización: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Paraguay (ORHSPy), Dirección Nacional Estratégica de Recursos Humanos en Salud (DNERHS), Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPyBS).
Fuente de información: SIREPRO.