{"id":2640,"date":"2026-07-07T13:34:11","date_gmt":"2026-07-07T17:34:11","guid":{"rendered":"https:\/\/dnerhs.mspbs.gov.py\/?p=2640"},"modified":"2026-07-07T13:34:11","modified_gmt":"2026-07-07T17:34:11","slug":"avanzan-articulaciones-para-el-diagnostico-situacional-de-la-salud-ocular-en-paraguay","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dnerhs.mspbs.gov.py\/index.php\/2026\/07\/07\/avanzan-articulaciones-para-el-diagnostico-situacional-de-la-salud-ocular-en-paraguay\/","title":{"rendered":"Avanzan articulaciones para el Diagn\u00f3stico Situacional de la Salud Ocular en Paraguay"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>La DNERHS, a trav\u00e9s del Observatorio de Recursos Humanos en Salud en conjunto con la Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n de Pol\u00edticas de Recursos Humanos en Salud , y el Comit\u00e9 Nacional Visi\u00f3n 2020 acordaron el establecimiento de mesas de trabajo t\u00e9cnicas con el fin de relevar el estado actual de la salud visual a nivel pa\u00eds.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>ASUNCI\u00d3N, 2 de julio de 2026.<\/strong> En la fecha se llev\u00f3 a cabo una importante reuni\u00f3n t\u00e9cnica en la <strong>Direcci\u00f3n Nacional Estrat\u00e9gica de Recursos Humanos en Salud (DNERHS) &#8211; MSPBS<\/strong>. El encuentro congreg\u00f3 a representantes de la instituci\u00f3n, del <strong>Observatorio de Recursos Humanos en Salud en el Paraguay &#8211; (ORHSPY) <\/strong>y de la<strong> Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n de Pol\u00edticas de Recursos Humanos en Salud (DGPRHS) <\/strong>con representantes del <strong>Comit\u00e9 Nacional Visi\u00f3n 2020 Paraguay (CONAVIP)<\/strong>, con el firme prop\u00f3sito de delinear acciones conjuntas enfocadas en el fortalecimiento del sector sanitario ocular.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante el desarrollo de la jornada de trabajo, las autoridades y t\u00e9cnicos intervinientes <strong>abordaron de manera prioritaria diversos temas referentes a la Salud Visual a nivel pa\u00eds<\/strong>. La din\u00e1mica de la sesi\u00f3n se centr\u00f3 en la evaluaci\u00f3n de los desaf\u00edos actuales en la materia y en la <strong>necesidad estrat\u00e9gica de construir una base diagn\u00f3stica s\u00f3lida para orientar eficientemente las pol\u00edticas de recursos humanos en esta especialidad<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Como principal hito institucional, las delegaciones acordaron impulsar de forma inmediata una propuesta formal para llevar adelante reuniones t\u00e9cnicas consecutivas, cuyo objeto primordial ser\u00e1 la elaboraci\u00f3n del exhaustivo <strong>Diagn\u00f3stico Situacional de la Salud Ocular en Paraguay<\/strong>. Este documento t\u00e9cnico servir\u00e1 como insumo cr\u00edtico indispensable para identificar brechas de atenci\u00f3n, optimizar la capacidad instalada y planificar futuras respuestas formativas y asistenciales acordes a la realidad epidemiol\u00f3gica nacional.<\/p>\n\n\n\n<p>Al t\u00e9rmino del encuentro, se oficializ\u00f3 el primer acuerdo de esta agenda de articulaci\u00f3n: fijar la primera fecha oficial para el inicio de las mesas t\u00e9cnicas de trabajo, garantizando de esta manera la continuidad y el avance formal del proceso de relevamiento e investigaci\u00f3n interinstitucional.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Autoridades y \u00e1reas clave participantes:<\/strong> El encuentro cont\u00f3 con el acompa\u00f1amiento y presencia t\u00e9cnica de representantes de:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>La Direcci\u00f3n Nacional Estrat\u00e9gica de Recursos Humanos en Salud&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>El Observatorio de Recursos Humanos en Salud en el Paraguay&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>La Direcci\u00f3n de Ejecuci\u00f3n de Pol\u00edticas de Recursos Humanos en Salud<\/li>\n\n\n\n<li>El Comit\u00e9 Nacional Visi\u00f3n 2020 Paraguay (CONAVIP)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"is-layout-flex wp-block-gallery-1 wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"576\" data-id=\"2643\"  src=\"https:\/\/dnerhs.mspbs.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/DNERHS-COVAVIP-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2643\" srcset=\"https:\/\/dnerhs.mspbs.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/DNERHS-COVAVIP-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/dnerhs.mspbs.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/DNERHS-COVAVIP-300x169.jpg 300w, https:\/\/dnerhs.mspbs.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/DNERHS-COVAVIP-768x432.jpg 768w, https:\/\/dnerhs.mspbs.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/DNERHS-COVAVIP-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/dnerhs.mspbs.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/DNERHS-COVAVIP-2048x1152.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"576\" data-id=\"2642\"  src=\"https:\/\/dnerhs.mspbs.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/DNERHS-COVAVIP-2-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2642\" srcset=\"https:\/\/dnerhs.mspbs.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/DNERHS-COVAVIP-2-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/dnerhs.mspbs.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/DNERHS-COVAVIP-2-300x169.jpg 300w, https:\/\/dnerhs.mspbs.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/DNERHS-COVAVIP-2-768x432.jpg 768w, https:\/\/dnerhs.mspbs.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/DNERHS-COVAVIP-2-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/dnerhs.mspbs.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/DNERHS-COVAVIP-2-2048x1152.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La DNERHS, a trav\u00e9s del Observatorio de Recursos Humanos en Salud en conjunto con la Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n de Pol\u00edticas<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2641,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[51,48,56,1,30],"tags":[55],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dnerhs.mspbs.gov.py\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2640"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dnerhs.mspbs.gov.py\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dnerhs.mspbs.gov.py\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dnerhs.mspbs.gov.py\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dnerhs.mspbs.gov.py\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2640"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/dnerhs.mspbs.gov.py\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2640\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2645,"href":"https:\/\/dnerhs.mspbs.gov.py\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2640\/revisions\/2645"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dnerhs.mspbs.gov.py\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2641"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dnerhs.mspbs.gov.py\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2640"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dnerhs.mspbs.gov.py\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2640"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dnerhs.mspbs.gov.py\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2640"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}