{"id":2232,"date":"2025-12-17T10:44:28","date_gmt":"2025-12-17T13:44:28","guid":{"rendered":"https:\/\/dnerhs.mspbs.gov.py\/?p=2232"},"modified":"2025-12-17T10:44:28","modified_gmt":"2025-12-17T13:44:28","slug":"nuevo-avance-en-la-caracterizacion-del-recurso-humano-en-salud-con-actores-clave-del-sector-publico-y-privado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dnerhs.mspbs.gov.py\/index.php\/2025\/12\/17\/nuevo-avance-en-la-caracterizacion-del-recurso-humano-en-salud-con-actores-clave-del-sector-publico-y-privado\/","title":{"rendered":"Nuevo avance en la Caracterizaci\u00f3n del Recurso Humano en Salud con Actores Clave del Sector P\u00fablico y Privado"},"content":{"rendered":"\n

La Direcci\u00f3n Nacional Estrat\u00e9gica de Recursos Humanos en Salud (DNERHS)<\/strong> llev\u00f3 a cabo una reuni\u00f3n clave<\/strong> para presentar el proyecto de Descripci\u00f3n Situacional de Recursos Humanos en Salud (RHS)<\/strong>, que busca integrar la visi\u00f3n y datos de los sectores p\u00fablico y privado<\/strong> del sistema sanitario nacional.<\/p>\n\n\n\n

Esta actividad representa la primera convocatoria<\/strong> de la DNERHS <\/strong>a los actores clave de ambos sectores tras el exitoso encuentro en la Semana del Recurso Humano en Salud<\/strong> celebrado en septiembre del a\u00f1o en curso. A su vez, se constituye en la segunda convocatoria dirigida espec\u00edficamente a los actores del sector p\u00fablico, dando continuidad a la experiencia de trabajo colaborativo iniciada en 2022 con el Diagn\u00f3stico de Recursos Humanos en Salud<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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Objetivo y Metodolog\u00eda del Proyecto<\/h3>\n\n\n\n

El proyecto tiene como eje central la presentaci\u00f3n de una herramienta metodol\u00f3gica<\/strong> ya utilizada con \u00e9xito para caracterizar los recursos humanos en los sectores de la Obstetricia<\/strong> y la Enfermer\u00eda<\/strong>. Esta herramienta permitir\u00e1 recopilar datos<\/strong> sobre el RHS con criterios comparables y trazables<\/strong>, esenciales para obtener una descripci\u00f3n integral y precisa de la situaci\u00f3n actual en todo el sistema nacional de salud.<\/p>\n\n\n\n

La reuni\u00f3n estuvo coordinada por la Dra. Gladys Mora, Directora Nacional de la DNERHS<\/strong>, y cont\u00f3 con la participaci\u00f3n activa del equipo t\u00e9cnico de la instituci\u00f3n. Este equipo ser\u00e1 el responsable del seguimiento continuo<\/strong> del proyecto, asegurando que el producto final describa la situaci\u00f3n del RHS a trav\u00e9s de los ejes fundamentales de educaci\u00f3n, empleo, liderazgo y prestaci\u00f3n de servicios<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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Participaci\u00f3n de las Instituciones<\/h3>\n\n\n\n

La iniciativa reafirma el compromiso de la DNERHS<\/strong> con la transparencia y la colaboraci\u00f3n intersectorial<\/strong>. Participaron de esta reuni\u00f3n importantes referentes del sistema de salud:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Instituto de Previsi\u00f3n Social (IPS):<\/strong> Lic. Yanina Lezcano D\u00edaz.<\/li>\n\n\n\n
  • Asociaci\u00f3n de Sanatorios y Hospitales Privados:<\/strong> Lic. Rodrigo Mar\u00edn (Presidente).<\/li>\n\n\n\n
  • Hospital de Cl\u00ednicas – Universidad Nacional de Asunci\u00f3n:<\/strong> Lic. Cindy Bobadilla.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    El resultado de este esfuerzo colaborativo se enfocar\u00e1 en lograr una publicaci\u00f3n rigurosa<\/strong>, conforme a los lineamientos institucionales, utilizando un lenguaje comunicacional claro<\/strong> y orientado a una difusi\u00f3n efectiva en medios digitales<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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